Travailler pour le service public

Afin d’assurer l’égal accès aux emplois publics, la loi prévoit que « les fonctionnaires sont sélectionnés par concours, sauf dérogations ». Toutefois, dans un contexte de modernisation, les règles de recrutement se sont simplifiées et la Fonction Publique Territoriale (FPT) s’ouvre à une grande diversité de profils.

Les emplois de la FPT sont classés en 8 filières qui correspondent à des secteurs d’activités différents : filière administrative, technique, culturelle, sportive, animation, sécurité, médico-sociale et sapeurs-pompiers.

Dans chaque filière, les emplois sont classés par cadres d’emplois répartis en 3 catégories hiérarchiques, A, B et C. Le rattachement à l’une ou l’autre de ces catégories est déterminé par le niveau de recrutement (niveau d’études, d’expérience professionnelle ou formation préalable spécifique) et le type de fonctions exercées (encadrement, direction, application ou exécution). 

Qu’est-ce qu’un examen professionnel ? Il concerne, en principe, les candidats qui sont titulaires d’un grade dans la FPT et désirent évoluer dans leur cadre d’emplois ou dans le cadre d’emplois immédiatement supérieur.

A qui s’adressent les concours externes ? Ils sont ouverts aux candidats qui possèdent certains diplômes (le niveau de diplôme varie selon la catégorie hiérarchique (A, B ou C) dont relève le cadre d’emplois auquel le concours permet l’accès.

Qui peut passer les concours internes ? Ils sont réservés aux agents déjà en poste dans une collectivité, dès lors qu’ils justifient d’une durée minimale de service.

Depuis le 1er janvier 2010, les Centres de Gestion sont chargés de l’organisation de la plupart des concours et examens de la FPT. Le calendrier des concours et examens est téléchargeable depuis la page d’accueil du site.

L’ensemble des concours et examens sont recensés sur le site : concours-territorial.fr

EXCEPTION : certains grades des cadres d’emplois de catégorie C sont accessibles par recrutement direct.

Le CDG du Jura publie les offres d’emploi des collectivités et des établissements publics du département sur emploi-territorial.fr.

Toutes les offres, des trois versants de la Fonction publique (Territoriale, de l’Etat et Hospitalière) sont en ligne sur : choisirleservicepublic.gouv.fr

Simulateur de recrutement

Pour vous aider à réussir votre futur entretien de recrutement, ce simulateur vous propose un entrainement immersif de candidature à un poste. Accompagné par un coach virtuel, vous préparez votre échange avec le recruteur. Vous êtes ensuite mis dans la situation de la phase d’entretien proprement dite où vous devez vous présenter et répondre aux questions de votre interlocuteur. Enfin, le coach virtuel vous présente un bilan de votre prestation.
Rejouez, de façon anonyme, autant que vous le souhaitez les 4 simulations proposées.
Ministère de la Fonction Publique