Le transfert primes/points
Le transfert primes/points consiste à réduire le montant des primes des fonctionnaires en contrepartie d’une augmentation du traitement de base par le biais d’une revalorisation des grilles indiciaires.
Cette mesure a été mise en place pour réduire la disparité des taux de primes et en conséquence des niveaux de rémunération entre les corps ou cadres d’emplois, et pour augmenter la base de cotisation au régime de retraite de base des fonctionnaires et en conséquence le niveau de pension. La mise en œuvre de ce dispositif s’inscrit dans le cadre du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR).
La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) est une compensation salariale en cas de décalage entre l’augmentation du traitement indiciaire et l’indice des prix. Si le traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité d’un montant brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée est versée aux agents concernés.